今日は、大規模な地震が発生した際に少しでも日常的な業務を継続出来るための訓練を行いました。
震度5強の地震が発生して、施設内の天井の一部が崩落し停電になった事を想定しました。
初めての試みで、戸惑いながらの訓練でしたが、今日の訓練からの気付きや改善点が職員からたくさん挙がり、意味のある訓練となったと思います。
今後も緊急時に少しでも冷静に行動できるよう、定期的に訓練を重ねていきたいと思います。
【面会について】 R6.8.2 更新
※ご協力のお願い※
アクリル板を隔てずに面会をされる方、入所者様へ接触をされる方が増えています。面会時のルールを厳守されない方は面会をお断りさせていただく場合があります。
ルールの再確認も改めてお願い致します。
令和6年7月30日付 書面にて通知させていただきますが、全国的に新型コロナウイルス感染者数が増加しており、岐阜県内におきましても、7月以降に高齢者施設でのクラスターが多数発生しております。
あすわ苑におきましては、入所者様への感染を防ぐ事を第一に考え面会時間と面会人数を下記のとおり変更させていただきます。ご理解とご協力をお願い致します。
変更前 面会時間20分 同時面会人数4名
↓
変更後 面会時間10分 同時面会人数2名
9月24日(日)に、あすわ苑敬老祝賀式が盛大に開催されました。
ご家族の方にも参加していただき、入所者の方の嬉しそうな笑顔があふれます。
石田大垣市長からお祝いの言葉
朝倉輪之内町長からお祝いの言葉
104歳の最高齢の方と、88歳の米寿の方に記念品が渡され、入所者の方全員にお祝いの品が贈られました。
式典後には、「和芸人よしよし」によるアトラクションと、職員による書道パフォーマンスで会場が大いに盛り上がりました‼
獅子舞に頭を噛まれると、無病息災になると言われています。
日本では非常に珍しい綱渡り芸の披露です。
職員による書道パフォーマンスでは、筆モップを豪快に使って巧みな筆さばきで「仁者寿(じんしゃはいのちながし)」と書いてくれました。
仁者寿(じんしゃはいのちながし)とは、「いつくしみや思いやりがある人は長寿である」と言う意味があります。
石田大垣市長から、講評を兼ねて「仁者寿とは、皆さんの事ですよね」と嬉しいコメントをいただきました。
昼食後には、安八町レクリエーション協会の方と一緒に、大型ジェンガなどのゲームで楽しい時間を過ごしました。
最後に、入所者の方より「今日は本当に楽しい1日でした。ありがとうございます‼」と、嬉しい一言をいただき、入所者の方だけでなく職員にとっても最高の敬老祝賀式になりました。
お忙しい中ご出席いただきました御家族様と来賓の方、安八町レクリエーション協会の皆さまのご協力に、心より感謝申し上げます。
今年も、安八ルネッサンス委員会様よりたくさんのタオルをいただきました。
生活するには必需品なので、大変助かります。
大切に使用させていただきます、ありがとうございました!
あすわ苑職員一同
【面会について】
現在、コロナ・インフルエンザ感染防止のためガラス越しでの面会を実施しています。
既に書面にてお知らせさせていただいておりますが、
この度、令和5年2月1日以降の面会は、予約制となります。
面会をしたい日の前日の夕方までに、あすわ苑(0584-64-5505)まで、ご連絡いただき、予約をしていただきますようお願い申し上げます。
【予約受付時間】8:30~17:15
予約する場合、①入所者様のお名前、②来苑者のお名前、③面会を希望する日時をお伝えください。面会時間は10分程度でお願いしております。
予約なしの場合、〇行事等で面会できない場合があります。
〇準備にお時間をいただく場合があります。
面会をご希望の方は、ご来苑前にお電話で確認して下さい。予約ではない場合、恐れ入りますが、面会をお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。
【求人について】
今回、当あすわ苑では、正職員(公務員)を募集することとなりました。
詳細は、上部青色の採用情報(正職員・会計年度任用職員・パート)をクリックしてください。
ご興味がない方も是非チェックしていただき、ご家族、ご友人、お知り合いの方に共有していただけるとありがたいです。ご応募お待ちしております。
10月25日(火)に「感染予防」と「看取り・吸引・胃瘻」の研修会を行いました。
感染予防の研修では、8月22日から当施設でコロナクラスターが発生した事を振り返り、施設内にウィルスを持ち込まない日常的な感染予防と、感染症が発生してしまった場合の感染拡大予防について再確認をしました。
看取り・吸引・胃瘻の研修では、近年増加している特養での看取りについて勉強しました。当施設の山口看護主任から、今までの貴重な体験談を交えながら「病院ではなく、住み慣れた施設で、その方らしく家族の温かさを感じながら最期を迎える事の大切さ」を学びました。
両研修ともに、職員は研修での学びをレポートにまとめて自己研磨に努めています。
あすわ苑は、地域ナンバーワンを目指して、職員の資質向上に力を入れています!
あすわ苑の公式ホームページをオープンしました!!
といっても、まだまだ未完成ですので、皆様にわかりやすいホームページ作りを目指し、そして最新の情報をお届けできたらと思っております。
「こういう機能はないの?」、「こんなページも追加して欲しい」などありましたら、メール等でなんなりと申しつけください。可能な範囲で追加修正していきたいと思います。
あすわ苑のホームページはこまめに更新するよう努めます。
ぜひブックマークしていただき、なにかのついでで構いませんので見ていただけると幸いです。
また、ホームページ下段に共有ボタンもございますので、ぜひご家族、お知り合いにも共有、拡散していただきますようよろしくお願い申し上げます。